[Javalist] Java Developer - BetVictor Budapest

2013. Júl. 10., Sze, 00:07:39 CEST

En ultem mindket oldalan az asztalnak, szoval tudom, hogy vannak
tulzasok a jelentkezok oldalan is boven. Eszembe sem jutott, hogy ezt
kerdesesse tegyem.

Mindazonaltal azt gondolom, hogy egy "Allast kinal" tipusu hirdetes
eseteben az adott cegnek van szuksege allasra, mig a jelentkezoknek
nem feltetlenul (ne feledjuk el azt az esetet, amikor valakinek van
allasa, csak keres egy jobbat, ilyenkor nem lehet valodi szuksegrol
beszelni), tehat a cegnek az az elsodleges feladata, hogy

 - Minel figyelemfelhivobb hirdetest keszitsen
 - Minel informativabb hirdetest keszitsen

Ebbol a altalaban az elso pont szokott a legtobb hirdetonek
osszejonni. Es en is nagyon sokszor talalkoztam mar olyan ceggel, hogy
"dehat ha rakeres a nevunkre, ott van..." "de hat ha e-mailben
megkerdezte volna, tudta volna..." Nem. Ez igy nem mukodik.

Ugyanugy, ahogy az ugyfeleinek sem mond az ember ilyeneket, hanem
igyekszik minel informativabb lenni, minel tobb tajekoztatast
nyujtani, ugyanigy az allashirdetesnel is hasonlokepp kell tenni. A
ketto valojaban nem kulonbozik egymastol, hiszen neked van egy aru, ez
esetben egy pozicio a cegnel, es erre szeretne vevot talalni, vagyis
egy olyat, aki megfelel a poziciora. Az aruhirdetes es az
allashirdetes kozott az egyetlen kulonbseget az jelenti, hogy az
allashirdetes eseteben publikus az, hogy mi alapjan szurjuk a vevoket,
mig az aruhirdetesnel ez titkos (pontosabban ugye ez az arban merul
ki, akinek nincs annyi penze, az nem veszi meg az arut).

Es kulonbseget kell tenni a fikazas es a kritika kozott. En azt
gondolom, hogy akarmilyen formaban is erkezzen egy kritika, ha az
tenyleges hianyossagot jelez a hirdetesben, potolni kell, es nem
izombol visszairni, hogy "dehat miert nem nezel utana!". Amennyiben
tenyleg jelentektelen dolgot hanytorgat fel, vagy valami irrelevansba
kot bele, akkor - de csak akkor - lehet magara a stilusra reagalni.

Valoszinu, hogy ezert is ertettem felre a reakciodat, tul sok ilyen
jellegu reagalassal talalkoztam.
Garami Gábor
E-mail: gabor.garami at hron.me
Tel: +36 20 235 9621
MSN: hrgy at vipmail.hu
Skype: hron84

2013/7/9 Bartuszek Viktor <viktor.bartuszek at rhodeus.hu>:
> Hali, direkt odairtam, hogy nem neked cimzem, hanem altalanossagban jutott
> eszembe a tema. Alapvetoen a felvetesed okan indult a gondolatmenet ez teny.
> Leginkabb viszont azokra az arcokra gondoltam, akik az allasinterjun is ugy
> viselkednek, hogy arad beloluk a kihaennem, es amugy oruljetek, hogy itt
> vagyok. Mintha legalabbis a "szukseglet" egyoldalu lenne.  Volt olyan
> emberke, aki azt nehezmenyezte, hogy miert kerdezunk tole szakmait. Egy
> allasinterjun.. Raadasul ha korulnezel olyan oldalakon, ahol hozza is lehet
> szolni a hirdetesekhez, meg fogsz lepodni, hogy milyen keves olyan hirdetes
> van, amiket nem fikaznak a userek. Bocs, de en ezt nem ertem. Egy hirdetes
> vagy felkelti az erdeklodesemet, vagy nem. De annak semmi ertelmet nem
> latom, hogy arrogansan/lenezoen/kioktatoan stb. elkezdjem osztani a
> hirdetest feladot.
>
> On Jul 9, 2013 12:06 PM, "Gábor Garami" <gabor.garami at hron.me> wrote:
>>
>> Szamomra pedig megdobbento, hogy a cegek mennyire nem fektetnek
>> hangsulyt az allashirdetes minosegi megfogalmazasara. En azt gondolom,
>> hogy az allashirdetest a hirdetes feladojanak annyira vonzova es
>> informativva kell tennie, amennyire lehet. Ha nekem plusz eroforrast
>> kell bevetnem azert, hogy egy alapveto informacio napvilagra
>> kerulhessen, akkor arra az allashirdetesre nem forditottak eleg
>> figyelmet, es nem olvastattak el egy potencialis jelentkezovel sem.
>>
>> Az a problema a facebook linkkel, hogy ha a szalnyito azt szerette
>> volna, hogy a Facebook-on olvassam el a hirdetest, akkor csak a
>> facebook-os posztra mutato direkt linket kuldte volna be. De valojaban
>> a hirdetest szerette volna bekuldeni a listara, azt viszont vagy
>> hianyosan, egy szerintem eleg lenyeges informacio kihagyasaval
>> posztolta. Ugy gondolom, hogy emiatt teljesen jogos a meglatasom, es
>> nem egoista vagyok, hanem kritikat fogalmaztam meg a hirdetessel
>> kapcsolatban.
>>
>> A stilusommal lehet vitatkozni, ezt megengedem. De a helyedben
>> atgondolnam a mondanivalomat.
>>
>>
>>
>> Sajnos ez nem egyedi jelenseg.
>> Garami Gábor
>> E-mail: gabor.garami at hron.me
>> Tel: +36 20 235 9621
>> MSN: hrgy at vipmail.hu
>> Skype: hron84
>>
>>
>> On Sun, Jul 7, 2013 at 10:29 PM, Bartuszek Viktor
>> <viktor.bartuszek at rhodeus.hu> wrote:
>> > Számomra megdöbbentő, hogy a magyar IT milyen egoizmust okád ki magából.
>> > Ha
>> > valakit érdekel egy állás, és nem pusztán a kötekedés a cél, szvsz a
>> > google
>> > elég jó barát.
>> > De ezer más helyen is utána lehet nézni egy cégnek, ami egyébként nem
>> > titkolózik, mint álalában manapság a többi, akik ráderesztik a
>> > fejlvadászt,
>> > és egészen az első X szűrőn átgyaloglásig sejtelmed sincs, hogy kiről
>> > van
>> > szó.
>> >
>> > Még azt is leírták, hogy milyen felvételi procedúra van. Megdöbbentő
>> > számomra az az egyre inkább terjedő hozzáállás, hogy "Te mint cég nyald
>> > ki a
>> > **em, ha azt akarod, hogy egyáltalán szóba álljak veled"
>> > Nem neked szól közvetlenül, lilafingom nincs, hogy ki vagy, mit tudsz
>> > stb.,
>> > csak általánosságban fejtettem ki a véleményem, ha már alapot adtál
>> > hozzá :)
>> >
>> > https://www.facebook.com/BetVictorBudapest <- ezzel kezdődik a levél, ha
>> > megnyitottad volna, a második poszt az, hogyasszonnya:
>> >
>> > "Moved to a more spacious office on the same floor
>> > June in Budapest, West End"
>> >
>> > Üdv:
>> > Viktor
>> >
>> >
>> > On Sun, Jul 7, 2013 at 8:12 PM, Gábor Garami <gabor.garami at hron.me>
>> > wrote:
>> >>
>> >> Ebbol is csak az maradt ki, mint altalaban az allashirdetesekbol: a
>> >> munkavegzes helye. Oke, Budapest, de azert az is all vagy huszonpar
>> >> keruletbol...
>> >> Garami Gábor
>> >> E-mail: gabor.garami at hron.me
>> >> Tel: +36 20 235 9621
>> >> MSN: hrgy at vipmail.hu
>> >> Skype: hron84
>> >>
>> >>
>> >> On Thu, Jul 4, 2013 at 12:17 PM, Tamás Magyar <magyusz at gmail.com>
>> >> wrote:
>> >> > Sziasztok!
>> >> >
>> >> > Az év Online Bookmaker cégéhez keresek Java fejlesztő kollégákat az
>> >> > új
>> >> > budapesti irodánkba
>> >> > https://www.facebook.com/BetVictorBudapest
>> >> >
>> >> > Bemásolom a Facebook oldalunkra kitett álláshirdetést:
>> >> >
>> >> > Main Job Purpose
>> >> >
>> >> > To work in a small development team closely with business analysts
>> >> > and
>> >> > testing team to deliver a variety of projects, small business changes
>> >> > and
>> >> > 3rd line support.
>> >> >
>> >> > Your focus must be on the timely delivery of stable implementations
>> >> > that
>> >> > meet with the specified requirements including high test coverage.
>> >> >
>> >> > Minimum requirements for all levels (junior, mid, senior)
>> >> >
>> >> > Initermediate level English
>> >> > Solid JSE, Servlets, JSP skills
>> >> > Basic knowledge of HTTP, HTML, Javascript, UML
>> >> > Experience with Spring, JUnit, Log4J / SLF4J, JPA
>> >> >
>> >> > Why choose us
>> >> >
>> >> > Working for the gambling operator which was chosen to be the online
>> >> > bookmaker of the year ensures a professional, yet exciting and happy
>> >> > environment.
>> >> > We have probably the coolest office in the city in an excelent
>> >> > location.
>> >> > We work with the latest technologies, so you can always learn
>> >> > something
>> >> > new.
>> >> > We value innovations and creative ideas.
>> >> > Victor Chandler International group, the BetVictor brand, and our
>> >> > Budapest
>> >> > Technology Centre is constantly growing ensuring a prospective
>> >> > career.
>> >> > You can work for a British company in an international environment
>> >> > while
>> >> > staying in Budapest.
>> >> >
>> >> > Application and interview procedure
>> >> >
>> >> > Send your English CV to budapest at betvictor.com along with a few lines
>> >> > telling us why are you interested in this position
>> >> > We will contact you soon, and send you a competency matrix to fill in
>> >> > A maximum one hour long phone / Skype interview is the first filter.
>> >> > We
>> >> > ask
>> >> > a few questions about your CV, and a lot of quiz questions to test
>> >> > your
>> >> > technical skills. This is also your opportunity to ask questions
>> >> > directly
>> >> > from developer colleagues.
>> >> > For the second interview we invite you to our office, and you'll work
>> >> > on
>> >> > small problems together with us and a colleague located in Gibraltar
>> >> > (video
>> >> > call). It usually takes 1-1.5 hours.
>> >> > The third interview is considered to be the easiest part, it's just a
>> >> > 30
>> >> > minute chat in our office, and you'll know our decision immediately.
>> >> >
>> >> > Ezen a levlistán már sok éve tag vagyok, úgyhogy ha van kérdés,
>> >> > megjegyzés,
>> >> > akár itt is megbeszélhetjük,
>> >> >
>> >> >
>> >> > Magyusz
>> >> >
>> >> > _______________________________________________
>> >> > Javalist mailing list
>> >> > Javalist at lists.javaforum.hu
>> >> > http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>> >> >
>> >> _______________________________________________
>> >> Javalist mailing list
>> >> Javalist at lists.javaforum.hu
>> >> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>> >
>> >
>> >
>> > _______________________________________________
>> > Javalist mailing list
>> > Javalist at lists.javaforum.hu
>> > http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>> >
>> _______________________________________________
>> Javalist mailing list
>> Javalist at lists.javaforum.hu
>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>
>
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>