[Javalist] hany embernek ismeros a szituacio?

[György Szimeonov]

Az hogy valaki junior, senior vagy architekt relativ az adott ceghez
viszonyitva. Lehet valaki senior volt elozo cegenel, de ti szinvonalatokon
junior vagy az se. Lehet elozo cegenel junior volt de nalatok architekt
szinten van :)

Minden relativ, nincs tokeletes jelolt es tokeletes pozicio sem.

Az emberek altalaban nem oszintek cv-ben, allasinterjun, tisztelet a
kivetelnek. A baj akkor van ha valaki sajat magaval sem oszinte.


2013. június 4. 15:09 Ákos Gábriel írta, <akos.gabriel at i-logic.hu>:

> 2013.06.04. dátummal, 15:50 időpontban Gábor Lipták írta:
>
> > Nekem nem szerencsére.
> >
> > Az ilyen interjúknál amúgy fel kell állni és elmenni.
>
> A másik oldalon ülni se sokkal jobb, hidd el. Reeengeteg tisztelt jelölt
> kummant aaaakkorát az önéletrajzában, hogy még.
> És azt ki kéne szűrni, lehetőleg olcsón (mondjuk ne a CTO/CEO órabérével
> menjen...).
>
> Arról már nem is beszélek amikor kompetencia-alapú interjút szeretnék
> tartani (vagyis nem érdekel a múlt, csak a jövő),
> micsoda meglepett arcok szoktak lenni.
>
> A másik meg az, amikor felteszünk két szakmai kérdést (junior szintűeket a
> seniornak) és jön a kummantás.
>
> Áh, nem sorolom, endless a lista és csak a flamewar van belőle. :)
>
> --
> Üdvözlettel,
> Gábriel Ákos
>
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.javaforum.hu/pipermail/javalist/attachments/20130604/2959b194/attachment.html>