[Javalist] motiváció

Tamás Magyar magyusz at gmail.com
2013. Már. 7., Cs, 00:10:55 CET


Kedves fejlesztők, csapatvezetők, toborzók, cégvezetők és többiek!

Az a kérdés foglalkoztat, hogy mik a legnagyobb motivációs tényezők ma
Magyarországon egy senior java fejlesztő számára, amikor új munkát
keres.

Pénz?
800ezer Ft bruttó fizetés már elég figyelemfelkeltő tényező önmagában,
vagy 900ezer alatt az igazán jók el sem olvasnak egy álláshirdetést?

Szakmai kihívás?
Fizetős technológiák, vagy inkább open source technológiák a
csábítóbbak manapság? Milyen konkrét technológiák kipróbálási
lehetősége lehet elég vonzó?

Munkaidő rugalmassága és iroda minősége, helyszíne mennyire számít?

Izgalmas, ha van néha egy kis utazgatás külföldre, vagy pont az a jó
ha nem kell utazgatni?

Cégnév, cég ismertsége, mérete számít egyáltalán?

Szerepet játszik a döntésben az üzleti terület?

Vonzóbb egy vadiúj projektbe belevágni, mint egy meglévő rendszerhez
új funkciókat írni?

Mi más motiválhat még egy szenior java fejlesztőt?

Nyilván ezek egyéni preferenciák, de nyilván van egy általános trend,
és örülnék, ha kicsit beszélgetnénk róla itt a listán

Esetleg még érdekes kérdés lehet:
Miben különbözik a junior fejlesztők motivációja a szeniorokétól?


Köszönöm a kollektív ötletelést előre is,
Magyusz


További információk a(z) Javalist levelezőlistáról