Miért érdekel?<span></span><br><br>On Thursday, March 7, 2013, Tamás Magyar  wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Kedves fejlesztők, csapatvezetők, toborzók, cégvezetők és többiek!<br>

<br>
Az a kérdés foglalkoztat, hogy mik a legnagyobb motivációs tényezők ma<br>
Magyarországon egy senior java fejlesztő számára, amikor új munkát<br>
keres.<br>
<br>
Pénz?<br>
800ezer Ft bruttó fizetés már elég figyelemfelkeltő tényező önmagában,<br>
vagy 900ezer alatt az igazán jók el sem olvasnak egy álláshirdetést?<br>
<br>
Szakmai kihívás?<br>
Fizetős technológiák, vagy inkább open source technológiák a<br>
csábítóbbak manapság? Milyen konkrét technológiák kipróbálási<br>
lehetősége lehet elég vonzó?<br>
<br>
Munkaidő rugalmassága és iroda minősége, helyszíne mennyire számít?<br>
<br>
Izgalmas, ha van néha egy kis utazgatás külföldre, vagy pont az a jó<br>
ha nem kell utazgatni?<br>
<br>
Cégnév, cég ismertsége, mérete számít egyáltalán?<br>
<br>
Szerepet játszik a döntésben az üzleti terület?<br>
<br>
Vonzóbb egy vadiúj projektbe belevágni, mint egy meglévő rendszerhez<br>
új funkciókat írni?<br>
<br>
Mi más motiválhat még egy szenior java fejlesztőt?<br>
<br>
Nyilván ezek egyéni preferenciák, de nyilván van egy általános trend,<br>
és örülnék, ha kicsit beszélgetnénk róla itt a listán<br>
<br>
Esetleg még érdekes kérdés lehet:<br>
Miben különbözik a junior fejlesztők motivációja a szeniorokétól?<br>
<br>
<br>
Köszönöm a kollektív ötletelést előre is,<br>
Magyusz<br>
_______________________________________________<br>
Javalist mailing list<br>
<a href="javascript:;" onclick="_e(event, &#39;cvml&#39;, &#39;Javalist@lists.javaforum.hu&#39;)">Javalist@lists.javaforum.hu</a><br>
<a href="http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist" target="_blank">http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist</a><br>
</blockquote><br><br>-- <br>Verhás Péter<br>ügyvezető<br>Verhás &amp; Verhás Szoftver Manufaktúra Kft.<br><a href="mailto:peter@verhas.com">peter@verhas.com</a><br>t: +36(30)9306805<br>skype: verhas<br>