<div dir="ltr">Én viszont olyan céget szeretnék mint munkavállaló, ami megengedi, hogy a szükséges és új ismereteket megtanuljam. Ne kényszerítsen a cég arra, hogy mindent (persze vannak amit szívesen tanulok) a szabadidőmben tanuljak meg. Ha van egy munkaeszköz pl. JBoss, azt munka közben lehet a legjobban megismerni. Szóval szerintem egy cégnek rá kell szánnia az időt arra, hogy az emberei tanulhassanak. És hogy ez a felvétel után egy kicsit több idő, benne van a pakliban. </div>
<div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">2013. június 6. 9:47 Gábor Garami írta, <span dir="ltr"><<a href="mailto:gabor.garami@hron.me" target="_blank">gabor.garami@hron.me</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Azert python fejlesztonel bele tudnak kerdezni a melyebe, akaratlanul<br>
is. Jo, persze, kinek mi a melyseg.<br>
<br>
Egyebkent nagyon egyetertek azzal, hogy tesztelni kell az illeto java<br>
tudasat, fuggetlen attol, hogy junior vagy senior. Nem a mult az<br>
erdekes, hanem a jelen meg a jovo. Attol a cegnek nem lesz jobb, hogy<br>
a jelentkezo olyan helyen volt, ahol senior szinten ertett a<br>
dolgokhoz, ha nalunk hozza sem tud szagolni.<br>
<br>
Azzal viszont nem ertek egyet, hogy "majd megtanulja". Egy olyan<br>
cegnel, ahol mindenkinek megvan a maga feladata, nem fer bele az, hogy<br>
valaki pl. nullarol tanulja meg a JBoss-t vagy a Springet. A<br>
tanuloidot hadd ne mar a ceg fizesse neki. Persze ehhez az is kell,<br>
hogy a hirdetesben legyen benne, hogy ezeket tudni kell.<br>
<br>
En foleg rendszergazdai munkara interjuztattam embereket, a<br>
hirdetesben korrektul le volt irva, mi kell, mit hasznalunk, ennek<br>
ellenere jottek olyan emberek, hogy bejott, es hirtelen kevesebb lett<br>
a feny a szobaban. Szemelyesen egy nagyon faja gyerek volt, komolyan<br>
szivesen beszelgettem vele, de szakmailag valamicskevel volt csak<br>
magasabban, mint anyam. Es megmondtam neki kerek-perec, hogy bocs, de<br>
ide olyan embert keresunk, aki le sem ul, es mar feladatokat old meg.<br>
<br>
Van aztan a bekepzelt tipus is, az talan meg rosszabb. Bejon, es<br>
igazabol elvarja, hogy azonnal korulotte surgolodjon mindneki, merthat<br>
o, a nagy O bejott ide, es nalunk keresne munkat. Es konkretan lenezte<br>
a fonokomet.<br>
Lehet valaki nagyon okos, nem erdekel, de ha nincs meg benne az a<br>
minimalis alazat, ami ehhez a melohoz kell, azzal en nem tudok egyutt<br>
dolgozni. O is el lett hajtva amugy.<br>
<br>
Szoval vannak sztorik. Excegnel amugy ketreszes volt az interju, az<br>
elso resze beszelgetes, szemelyes es szakmai dolgokrol, kicsit a<br>
multon ragodtunk, de csak addig, mig feloldodik valamennyire a jelolt<br>
(ha nem rogton a tudastesztekre kerul a sor, akkor egy picit kevesbe<br>
idegesek), aztan belekerdeztunk a lecsoba, es ha ott is megfelelt,<br>
akkor jottek a konkret tesztek. Sokan mar a beszelgetesen elbuktak.<br>
Garami Gábor<br>
E-mail: <a href="mailto:gabor.garami@hron.me">gabor.garami@hron.me</a><br>
Tel: +36 20 235 9621<br>
MSN: <a href="mailto:hrgy@vipmail.hu">hrgy@vipmail.hu</a><br>
Skype: hron84<br>
<br>
<br>
2013/6/5 Laszlo Hornyak <<a href="mailto:laszlo.hornyak@gmail.com">laszlo.hornyak@gmail.com</a>>:<br>
> Vegulis csak egyeterteni szeretnek, szerintem ez a profi hozzaallas. Ahova<br>
> nem vesznek fel, azzal amugy is csak a szopas lenne.<br>
><br>
> Meg egy eszrevetel: az interjuztato mindig azt kerdezi, amivel kapcsolatban<br>
> legalabb a valasz felfogasara van eselye. Na ezert van az, hogy pl a<br>
> jelenlegi munkaadomnal orokke linuxos kerdeseket (pl bash scripteles,<br>
> python) tesznek fel java programozo jelolteknek es aztan huzogatjak a<br>
> szajukat, hogy "ezt se tudta, milyen java programozo az ilyen". Ha nekem<br>
> kellene windows rendszergazdit felvenni, lovesem se lenne hogy mit<br>
> kerdezzek. Szoval ezt korrekten csinalni nehez munka lehet.<br>
><br>
><br>
> 2013/6/5 Tamás Viktor <<a href="mailto:viktor.tamas@gmail.com">viktor.tamas@gmail.com</a>><br>
>><br>
>> Interjú kritizálása (fikázása) szerintem a sértett önérzet ápolására<br>
>> szolgál.<br>
>> Mindent lehet kritizálni. Azt is ha kódolni kell, azt is ha csak elméleti<br>
>> kérdéseket tesznek fel, de leginkább azt ami nem ment jól.<br>
>> Én mindig úgy fogtam fel, hogy az adott munkahelynek valószínűleg nem rám<br>
>> volt szüksége (és nekem se rá), ahol olyanokat kérdezgettek amiből abszolút<br>
>> nem vagyok jó.<br>
>> V<br>
>><br>
>><br>
>> 2013/6/4 Ákos Gábriel <<a href="mailto:akos.gabriel@i-logic.hu">akos.gabriel@i-logic.hu</a>><br>
>>><br>
>>> 2013.06.04. dátummal, 15:50 időpontban Gábor Lipták írta:<br>
>>><br>
>>> > Nekem nem szerencsére.<br>
>>> ><br>
>>> > Az ilyen interjúknál amúgy fel kell állni és elmenni.<br>
>>><br>
>>> A másik oldalon ülni se sokkal jobb, hidd el. Reeengeteg tisztelt jelölt<br>
>>> kummant aaaakkorát az önéletrajzában, hogy még.<br>
>>> És azt ki kéne szűrni, lehetőleg olcsón (mondjuk ne a CTO/CEO órabérével<br>
>>> menjen...).<br>
>>><br>
>>> Arról már nem is beszélek amikor kompetencia-alapú interjút szeretnék<br>
>>> tartani (vagyis nem érdekel a múlt, csak a jövő),<br>
>>> micsoda meglepett arcok szoktak lenni.<br>
>>><br>
>>> A másik meg az, amikor felteszünk két szakmai kérdést (junior szintűeket<br>
>>> a seniornak) és jön a kummantás.<br>
>>><br>
>>> Áh, nem sorolom, endless a lista és csak a flamewar van belőle. :)<br>
>>><br>
>>> --<br>
>>> Üdvözlettel,<br>
>>> Gábriel Ákos<br>
>>><br>
>>> _______________________________________________<br>
>>> Javalist mailing list<br>
>>> <a href="mailto:Javalist@lists.javaforum.hu">Javalist@lists.javaforum.hu</a><br>
>>> <a href="http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist" target="_blank">http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist</a><br>
>><br>
>><br>
>><br>
>> _______________________________________________<br>
>> Javalist mailing list<br>
>> <a href="mailto:Javalist@lists.javaforum.hu">Javalist@lists.javaforum.hu</a><br>
>> <a href="http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist" target="_blank">http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist</a><br>
>><br>
><br>
><br>
><br>
> --<br>
><br>
> EOF<br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> Javalist mailing list<br>
> <a href="mailto:Javalist@lists.javaforum.hu">Javalist@lists.javaforum.hu</a><br>
> <a href="http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist" target="_blank">http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist</a><br>
><br>
_______________________________________________<br>
Javalist mailing list<br>
<a href="mailto:Javalist@lists.javaforum.hu">Javalist@lists.javaforum.hu</a><br>
<a href="http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist" target="_blank">http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist</a><br>
</blockquote></div><br></div>