<HTML><head><META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
</head><BODY>
<DIV>
<font style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Ha szerepel a kovetelmenyek kozott akkor illik valamennyire ismerni<br>
<br>
Annyira nagy inseg nincs hogy minden lehetoseget meg kene probalni, hatha bejon.<br>
<br>
Lehet azzal kezdeni hogy ez nem annyira teljesul, kizaro ok-e a hianya. Nekem az asztal masik oldalan ez biztosan szimpatikusabb es koncentralhatok mas teruletre ami szinten fontos es ha a jelolt ott jo, akkor az interju az o szamara is pozitivabb lesz.<br>
<br>
Udv<br>
Ivan <br>
Sent from my cellular</font><br>
<br>
</DIV>
<DIV>
<P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></P>
<P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></P>
<P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P>
<P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: gray; FONT-FAMILY: Arial">Sitz der Gesellschaft / Corporate Headquarters: </SPAN><SPAN LANG="EN-GB" STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: gray; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB">Lufthansa Systems Hungaria Kft, Budapest, Fovarosi Birosag 01-09-463417<BR></SPAN><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: gray; FONT-FAMILY: Arial">Geschaeftsfuehrung / Management Board: Peter Sipos</SPAN></P>
<P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR></P>
<P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<font style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""><b>From</b>: Peter Verhas [mailto:peter.verhas@gmail.com]
<br>
<b>Sent</b>: Thursday, June 06, 2013 04:29 PM<br>
<b>To</b>: Java lista <javalist@lists.javaforum.hu> <br>
<b>Cc</b>: Java lista <javalist@lists.javaforum.hu> <br>
<b>Subject</b>: Re: [Javalist] hany embernek ismeros a szituacio? <br>
</font> <br>
</div>
<div>Nem az, hogy belefér-e, hanem hogy a jelöltnek fontos-e annyira. </div>
<div class="mailbox_signature">—<br>
Dipl. Ing. Peter Verhas</div>
<br>
<br>
<div class="gmail_quote">
<p>On Thu, Jun 6, 2013 at 4:15 PM, István Viczián <span dir="ltr"><<a href="mailto:viczian.istvan@gmail.com" target="_blank">viczian.istvan@gmail.com</a>></span> wrote:<br>
</p>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
<p>Szia, <br>
<br>
Ha 2-3 nap alatt fel lehet készülni otthon arra, ami elegendő lehet, <br>
hogy megfeleljen az interjún, akkor fura, ha ez már a cégnél nem fér <br>
bele, akár próbaidőn. <br>
-- <br>
Viczián István <br>
<br>
<br>
Gábor Garami <gabor.garami@hron.me> írta (2013. június 6. 10:14): <br>
> Azert ezt eszkoze is valogatja, meg feladata is. Nem feltetlen JBoss <br>
> Architektnek kell lenned, de ha alapszinten nem vagy kepes egy JBoss-t <br>
> bekonfiguralni ugy, hogy tudod, hogy a felvetelhez kovetelmeny a JBoss <br>
> tudas, akkor nem biztos, hogy erdemes felvenni. Ott a hirdetes, a net <br>
> tele van JBoss alapozo tutorialokkal, szerintem 2-3 nap alatt fel <br>
> lehet keszulni ugy egy interjura, hogy ne lohess nagyon melle. <br>
> <br>
> Persze, abban igazad van, hogy menet kozben tanul az ember legjobban, <br>
> de sok latszik mar abbol is, hogy mennyire felkeszult a jelentkezo. <br>
> Sajnos a levelezom nem nyujt lehetoseget a kiemelesre, de en valojaban <br>
> a nulla tudast akartam kiemelni, az az, ami ultragaz egy felvetelinel, <br>
> amikor azt sem tudja a delikvens, hogy a JBoss-t XML-lel vagy <br>
> properties fajlokkal konfiguraljuk. Ertem en, hogy elethosszig tarto <br>
> tanulas, de az ABC-vel nem az interjun kellene megismerkedni. <br>
> Garami Gábor <br>
> E-mail: gabor.garami@hron.me <br>
> Tel: +36 20 235 9621 <br>
> MSN: hrgy@vipmail.hu <br>
> Skype: hron84 <br>
> <br>
> <br>
> 2013/6/6 Gábor Lipták <gabor.liptak@gmail.com>: <br>
>> Én viszont olyan céget szeretnék mint munkavállaló, ami megengedi, hogy a <br>
>> szükséges és új ismereteket megtanuljam. Ne kényszerítsen a cég arra, hogy <br>
>> mindent (persze vannak amit szívesen tanulok) a szabadidőmben tanuljak meg. <br>
>> Ha van egy munkaeszköz pl. JBoss, azt munka közben lehet a legjobban <br>
>> megismerni. Szóval szerintem egy cégnek rá kell szánnia az időt arra, hogy <br>
>> az emberei tanulhassanak. És hogy ez a felvétel után egy kicsit több idő, <br>
>> benne van a pakliban. <br>
>> <br>
>> <br>
>> 2013. június 6. 9:47 Gábor Garami írta, <gabor.garami@hron.me>: <br>
>> <br>
>>> Azert python fejlesztonel bele tudnak kerdezni a melyebe, akaratlanul <br>
>>> is. Jo, persze, kinek mi a melyseg. <br>
>>> <br>
>>> Egyebkent nagyon egyetertek azzal, hogy tesztelni kell az illeto java <br>
>>> tudasat, fuggetlen attol, hogy junior vagy senior. Nem a mult az <br>
>>> erdekes, hanem a jelen meg a jovo. Attol a cegnek nem lesz jobb, hogy <br>
>>> a jelentkezo olyan helyen volt, ahol senior szinten ertett a <br>
>>> dolgokhoz, ha nalunk hozza sem tud szagolni. <br>
>>> <br>
>>> Azzal viszont nem ertek egyet, hogy "majd megtanulja". Egy olyan <br>
>>> cegnel, ahol mindenkinek megvan a maga feladata, nem fer bele az, hogy <br>
>>> valaki pl. nullarol tanulja meg a JBoss-t vagy a Springet. A <br>
>>> tanuloidot hadd ne mar a ceg fizesse neki. Persze ehhez az is kell, <br>
>>> hogy a hirdetesben legyen benne, hogy ezeket tudni kell. <br>
>>> <br>
>>> En foleg rendszergazdai munkara interjuztattam embereket, a <br>
>>> hirdetesben korrektul le volt irva, mi kell, mit hasznalunk, ennek <br>
>>> ellenere jottek olyan emberek, hogy bejott, es hirtelen kevesebb lett <br>
>>> a feny a szobaban. Szemelyesen egy nagyon faja gyerek volt, komolyan <br>
>>> szivesen beszelgettem vele, de szakmailag valamicskevel volt csak <br>
>>> magasabban, mint anyam. Es megmondtam neki kerek-perec, hogy bocs, de <br>
>>> ide olyan embert keresunk, aki le sem ul, es mar feladatokat old meg. <br>
>>> <br>
>>> Van aztan a bekepzelt tipus is, az talan meg rosszabb. Bejon, es <br>
>>> igazabol elvarja, hogy azonnal korulotte surgolodjon mindneki, merthat <br>
>>> o, a nagy O bejott ide, es nalunk keresne munkat. Es konkretan lenezte <br>
>>> a fonokomet. <br>
>>> Lehet valaki nagyon okos, nem erdekel, de ha nincs meg benne az a <br>
>>> minimalis alazat, ami ehhez a melohoz kell, azzal en nem tudok egyutt <br>
>>> dolgozni. O is el lett hajtva amugy. <br>
>>> <br>
>>> Szoval vannak sztorik. Excegnel amugy ketreszes volt az interju, az <br>
>>> elso resze beszelgetes, szemelyes es szakmai dolgokrol, kicsit a <br>
>>> multon ragodtunk, de csak addig, mig feloldodik valamennyire a jelolt <br>
>>> (ha nem rogton a tudastesztekre kerul a sor, akkor egy picit kevesbe <br>
>>> idegesek), aztan belekerdeztunk a lecsoba, es ha ott is megfelelt, <br>
>>> akkor jottek a konkret tesztek. Sokan mar a beszelgetesen elbuktak. <br>
>>> Garami Gábor <br>
>>> E-mail: gabor.garami@hron.me <br>
>>> Tel: +36 20 235 9621 <br>
>>> MSN: hrgy@vipmail.hu <br>
>>> Skype: hron84 <br>
>>> <br>
>>> <br>
>>> 2013/6/5 Laszlo Hornyak <laszlo.hornyak@gmail.com>: <br>
>>> > Vegulis csak egyeterteni szeretnek, szerintem ez a profi hozzaallas. <br>
>>> > Ahova <br>
>>> > nem vesznek fel, azzal amugy is csak a szopas lenne. <br>
>>> > <br>
>>> > Meg egy eszrevetel: az interjuztato mindig azt kerdezi, amivel <br>
>>> > kapcsolatban <br>
>>> > legalabb a valasz felfogasara van eselye. Na ezert van az, hogy pl a <br>
>>> > jelenlegi munkaadomnal orokke linuxos kerdeseket (pl bash scripteles, <br>
>>> > python) tesznek fel java programozo jelolteknek es aztan huzogatjak a <br>
>>> > szajukat, hogy "ezt se tudta, milyen java programozo az ilyen". Ha nekem <br>
>>> > kellene windows rendszergazdit felvenni, lovesem se lenne hogy mit <br>
>>> > kerdezzek. Szoval ezt korrekten csinalni nehez munka lehet. <br>
>>> > <br>
>>> > <br>
>>> > 2013/6/5 Tamás Viktor <viktor.tamas@gmail.com> <br>
>>> >> <br>
>>> >> Interjú kritizálása (fikázása) szerintem a sértett önérzet ápolására <br>
>>> >> szolgál. <br>
>>> >> Mindent lehet kritizálni. Azt is ha kódolni kell, azt is ha csak <br>
>>> >> elméleti <br>
>>> >> kérdéseket tesznek fel, de leginkább azt ami nem ment jól. <br>
>>> >> Én mindig úgy fogtam fel, hogy az adott munkahelynek valószínűleg nem <br>
>>> >> rám <br>
>>> >> volt szüksége (és nekem se rá), ahol olyanokat kérdezgettek amiből <br>
>>> >> abszolút <br>
>>> >> nem vagyok jó. <br>
>>> >> V <br>
>>> >> <br>
>>> >> <br>
>>> >> 2013/6/4 Ákos Gábriel <akos.gabriel@i-logic.hu> <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> 2013.06.04. dátummal, 15:50 időpontban Gábor Lipták írta: <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> > Nekem nem szerencsére. <br>
>>> >>> > <br>
>>> >>> > Az ilyen interjúknál amúgy fel kell állni és elmenni. <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> A másik oldalon ülni se sokkal jobb, hidd el. Reeengeteg tisztelt <br>
>>> >>> jelölt <br>
>>> >>> kummant aaaakkorát az önéletrajzában, hogy még. <br>
>>> >>> És azt ki kéne szűrni, lehetőleg olcsón (mondjuk ne a CTO/CEO <br>
>>> >>> órabérével <br>
>>> >>> menjen...). <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> Arról már nem is beszélek amikor kompetencia-alapú interjút szeretnék <br>
>>> >>> tartani (vagyis nem érdekel a múlt, csak a jövő), <br>
>>> >>> micsoda meglepett arcok szoktak lenni. <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> A másik meg az, amikor felteszünk két szakmai kérdést (junior <br>
>>> >>> szintűeket <br>
>>> >>> a seniornak) és jön a kummantás. <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> Áh, nem sorolom, endless a lista és csak a flamewar van belőle. :) <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> -- <br>
>>> >>> Üdvözlettel, <br>
>>> >>> Gábriel Ákos <br>
>>> >>> <br>
>>> >>> _______________________________________________ <br>
>>> >>> Javalist mailing list <br>
>>> >>> Javalist@lists.javaforum.hu <br>
>>> >>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
>>> >> <br>
>>> >> <br>
>>> >> <br>
>>> >> _______________________________________________ <br>
>>> >> Javalist mailing list <br>
>>> >> Javalist@lists.javaforum.hu <br>
>>> >> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
>>> >> <br>
>>> > <br>
>>> > <br>
>>> > <br>
>>> > -- <br>
>>> > <br>
>>> > EOF <br>
>>> > <br>
>>> > _______________________________________________ <br>
>>> > Javalist mailing list <br>
>>> > Javalist@lists.javaforum.hu <br>
>>> > http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
>>> > <br>
>>> _______________________________________________ <br>
>>> Javalist mailing list <br>
>>> Javalist@lists.javaforum.hu <br>
>>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
>> <br>
>> <br>
>> <br>
>> _______________________________________________ <br>
>> Javalist mailing list <br>
>> Javalist@lists.javaforum.hu <br>
>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
>> <br>
> _______________________________________________ <br>
> Javalist mailing list <br>
> Javalist@lists.javaforum.hu <br>
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
_______________________________________________ <br>
Javalist mailing list <br>
Javalist@lists.javaforum.hu <br>
http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist <br>
</p>
</blockquote>
</div>
<br>
</P></DIV></BODY></HTML>