<div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">2013/7/10 <span dir="ltr"><<a href="mailto:istvan.ketler@lhsystems.com" target="_blank">istvan.ketler@lhsystems.com</a>></span><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Akinek nincs párja, annál ez asszem úgy zajlik, hogy felkelti a figyelmét egy lány (ha she, akkor fiú), és igyekszik proaktívan mindenfélét megtudni róla hogy jobb eséllyel ismerkedhessen meg vele. A lakcíme első körben sztem nem játszik... :) Csak ha már szóba került az ismerkedés... :)<br>
<br>
Sztem vagy érdekel egy hirdetés, vagy nem. Legyen ott, hogy nagyjából milyen munka, ki tudjam találni (legyen odaírva ha lehet) hogy milyen jellegű tudásra van szükség. Ha érdekel a hirdetés, akkor úgyis utána fogok nézni. Ha tetszik a pozíció, akkor mindegy hogy Csepelen, Pestlőrincen, Hűvösvölgyben, vagy Káposztásmegyeren van-e az iroda; legfeljebb nem busszal hanem autóval járok dolgozni. Az informatikai fizetés teljesen lehetővé teszi egy saját autó fenntartását és akár a munkábajáráshoz szükséges üzemanyag beszerzését. Legfeljebb ehhez igazítom a fizetési igényemet...<br>
</blockquote><div><br></div><div>Azért nem mindegy teljesen, hogy mondjuk Békásmegyerről/Kőbányáról Békásmegyerre vagy Kőbányára kell ingázni, ez mind autóval, mind tömeg közlekedve lehet 1,5 óra, ami azt jelenti, hogy naponta 8+2*1.5 = 11 órát áldozol a munkahelyre.<br>
</div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<br>
Ha valaki úgy néz állást, hogy "na ez közel van hozzám, megpályázom", akkor az nem biztos, hogy örömmel fogja végezni azt a melót. Az pedig a munkaadónak igenis baj, mert egyrészt könnyebben elmegy később, másrészt kevésbé lesz termelékeny. Persze ez nem feltétlenül derül ki egy interjún, de azért mégis...<br>
<br>
Végezetül, ha valaki "csak úgy" elmegy az interjúra és semminek nem néz utána, hát az is egy információ a jelöltről. Nálunk meg szokták kérdezni, hogy mit tudsz a cégről, mi vonz téged ide.<br></blockquote><div>
<br></div><div>Azért arra kíváncsi lennék, hány ember mondja be őszintén, hogy "az agresszív fejvadász/HR-es" vett rá, s kb semmit se tudok :) <br><br><br></div><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div class="HOEnZb"><div class="h5">
Ha már egyszer már az irreális álom, hogy egy elsőkörös tól-ig fizetési javaslat is fel legyen tüntetve egy álláshirdetésben. ;)<br>
<br></div></div></blockquote></div><br></div><div class="gmail_extra">Naja, a versenyképes fizetés kifejezéstől tudok a falra mászni én is :) A magyar foci válogatott is versenyképes, de a nyerőtől igen messze van :)<br>
<br></div><div class="gmail_extra">Üdv<br></div><div class="gmail_extra"> Zs<br></div><div class="gmail_extra"><br></div></div>