[Java lista] [allas] I-Logic Kft. 1 senior, 1 junior fejleszto

[András Csányi]

2008/8/31 Andras Dobrosi <andris at freemail.hu>:
>> Személy szerint meg fogok válni az összes olyan munkatársamtól akik
>> nem képesek olyan munkát végezni,hogy azt egy másik aránylag rövid idő
>> alatt át tudja venni.
>> Beteg pillanataimban olyan játékot eszeltem ki erre, hogy minden meló
>> állj és "a" átveszi "b" munkáját, "b" munkáját átveszi "c"  és így
>> tovább. ilyen módon fel lehet mérni, hogy mennyi ideig tartana a
>> váltáts. Akinek a munkáját nem lehet szintidő alatt átvenni, az
>> megkapja a figyelmeztetését. 3 -nál kipontozódik.
>> Persze ehhez olyan határidők is kellenek, de úgy gondolom, hogy ez nem probléma.
>
> Mindenki maskepp mukodik. Te akkor ilyen egyforma embereket akarsz.
> Akkor jo egy ceg, ha abban a szereplok kiegeszitik, erositik egymast
> egeszseges konkuralas mellett. Van aki ebben jo, van aki abban. Persze
> ha tojas csomagolo uzemet vezetsz, akkor visszaszivom.

Nem egyforma embereket akarok, hanem egy minimum szintet. Ha ezt
valaki nem képes betartani, akkor sajnálom...

>>> Én is nagyon sokat sírtam annó, hogy semmi sincs leírva. Sokáig ez ment
>>> is jól, de aztán kezdtek előjönni a problémák (néha már senki nem tudta,
>>> hogy valami miért úgy működik, apró változások is sokáig tartottak), így
>>> sikerült a vezetéssel is megértetni, hogy ez "szükséges rossz".
>>
>> Szerintem a doksizás hiánya egészen addig elviselhető amíg pénzed -
>> cég pénze, nem múlik rajta. Mert ilyenkor előjön az "ezt is megúsztuk,
>> meeg fogjuk a következőt is,mert egyre több tapasztalatunk van ebben".
>> Ez egészen addig megy amíg a céggel nagyon keményen fel nem törlik a
>> padlót amiatt, mert az információ hiány miatt nem voltképes elvégezni,
>> amit bevállalt.
>> Annak a programozónak - mert csak programozónak lehet hívni az ilyet,
>> nem pedig fejlesztőnek - aki nem képes a kódját megfelelően
>> kommentezni eltörném a kezét.
>> Sajnos én pont voltam olyan helyzetben, hogy felhasználói kézikönyvet
>> kellett írnom, illetve oktatni kellett a felhasználókat. Ilyen módon
>> láttam, hogy mi az ami kell és mi az ami van. Időt meg nem hagytak a
>> doksi írásra. A különbségből jövő feszültség és stressz meg nálam
>> csapódott le. Ez ment vagy két évig aztán vettem a kalapomat...
>>
>
> Nem eltorni kell a kezet, hanem meggyozni annak szuksegszerusegerol.
> Hol dolgozol, hogy elkeruljuk egymast?

4-5 év egyetem után ne kelljen már elmagyarázni,hogy mi miért van.
Persze van próbaidő, van türelem. De ha ezek lejárnak, akkor mit
csináljak? Langyos kakaót adjak neki minden reggel és mantraként
ismételgettessem vele, hogy "doksizni fogok, doksizni fogok..."?

-- 
- -
-- Csanyi Andras -- http://sayusi.hu -- Sayusi Ando
-- "Bízzál Istenben és tartsd szárazon a puskaport!".-- Cromwell