[Java lista] fizetésemelés

[Ákos Gábriel]

El kell, hogy keserítselek, mélységesen kamu duma ez. :)
Valóban nagyon fontosak az emberek, hiszen az ő fejükben születik meg
a termék, amiből aztán a bevétel lesz.
De a kapitalistát csak a profit, a biztos profit érdekli. Márpedig a
biztos profitot nem tudod garantálni, ha az konkrét emberektől függ.
Ha minden frankón le van írva, és az ember cserélhető, az már tetszik.

Üdv,
Ákos


2010/12/10 ern0 <ern0 at linkbroker.hu>:
>> Azért az baromi tanulságos, hogy a baráti légkört mindenki legalább
>> fontosnak tartja, míg a menő hardvert és bútort csak kb. egyharmad. Ha
>> ez valami színes-szagos menedzsermagazinban megjelenne, lenne nagy
>> megdöbbenés.
>
> Multi-HR vonalon jelenthet még újdonságot, de kettővel feljebb már
> kezdenek normálisabban menni a dolgok, legalábbis e téren.
>
> Nem keresünk aktívan befektetőt, egyrészt még nem aktuális, másrészt
> inkább partner kéne, mindenesetre benne van a pakliban, ezért addig is
> próbálunk tanulgatni ezen a számunkra újdonságszámba menő téren,
> nézelődünk, okosodunk. Egyik mentorunk lepett meg azzal a kérdéssel,
> hogy vajon mi a legfontosabb egy induló cég-projekt esetén, mi az, amit
> egy potenciális befektető a leginkább megnéz? Próbáltuk kitalálni:
> tőkeigény? megtérülés? üzleti terv minősége? termék (netán, ugye)?
> marketing? újdonság faktor? készültségi szint? design? lófasz, mondta a
> csóka, a sorrend:
>  1. az emberek,
>  2. az emberek,
>  3. az emberek,
> minden más csak utána jön. Az számít, hogy milyen emberek tolják a
> projektet, minden más ebből következik, ezen áll.
>
> (Kicsit csodálkoztam, de alapjában örömmel vettem, mert az általunk
> felsorolt szempontok némelyikében vannak elmaradásaink, viszont
> mindketten kurva jó srácok vagyunk!)
> --
> ern0
> dataflow programmer
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at javagrund.hu
> http://javagrund.hu/mailman/listinfo/javalist
>



-- 
Akos Gabriel
General Manager
Liferay Hungary Ltd.
Enterprise.Open Source.For Life.