[Javalist] hany embernek ismeros a szituacio?

[István Székely]

Nem kell, köszi. Van nálunk indiai legacy kód. :(

Üdv,
Stivi


2013. június 4. 18:01 György Szimeonov írta, <szimeonov.gy at gmail.com>:

> Nem akarok rasszistanak hangzani de kuldok par indiai architektet hozzatok
> interjuzni es meglatod mirol beszelek :)
>
> Sztem ez termeszetes emberi viselkedes, hogy adott szituacioban jobban
> akarunk teljesiteni tobbet akarunk mutatni mint amink van (de vannak nagyon
> durva szelsosegek is :)).
>
>
> 2013. június 4. 16:44 Ákos Gábriel írta, <akos.gabriel at i-logic.hu>:
>
>
>> 2013.06.04. dátummal, 17:40 időpontban György Szimeonov írta:
>>
>> > Az hogy valaki junior, senior vagy architekt relativ az adott ceghez
>> viszonyitva. Lehet valaki senior volt elozo cegenel, de ti szinvonalatokon
>> junior vagy az se. Lehet elozo cegenel junior volt de nalatok architekt
>> szinten van :)
>>
>> Én ezzel nem értek egyet, de ez az én bajom.
>>
>> > Minden relativ, nincs tokeletes jelolt es tokeletes pozicio sem.
>> >
>> > Az emberek altalaban nem oszintek cv-ben, allasinterjun, tisztelet a
>> kivetelnek. A baj akkor van ha valaki sajat magaval sem oszinte.
>>
>> Ebben lehet igazság, bár ez a viselkedés számomra teljesen logikátlan.
>> Mi értelme van átverni a jövendő munkahelyet? Hogy a próbaidő első
>> hetében kiderüljön?
>>
>> --
>> Üdvözlettel,
>> Gábriel Ákos
>>
>> _______________________________________________
>> Javalist mailing list
>> Javalist at lists.javaforum.hu
>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>>
>
>
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>
>
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.javaforum.hu/pipermail/javalist/attachments/20130604/e2f7f95d/attachment.html>