[Javalist] hany embernek ismeros a szituacio?

[György Szimeonov]

Nem akarok rasszistanak hangzani de kuldok par indiai architektet hozzatok
interjuzni es meglatod mirol beszelek :)

Sztem ez termeszetes emberi viselkedes, hogy adott szituacioban jobban
akarunk teljesiteni tobbet akarunk mutatni mint amink van (de vannak nagyon
durva szelsosegek is :)).


2013. június 4. 16:44 Ákos Gábriel írta, <akos.gabriel at i-logic.hu>:

>
> 2013.06.04. dátummal, 17:40 időpontban György Szimeonov írta:
>
> > Az hogy valaki junior, senior vagy architekt relativ az adott ceghez
> viszonyitva. Lehet valaki senior volt elozo cegenel, de ti szinvonalatokon
> junior vagy az se. Lehet elozo cegenel junior volt de nalatok architekt
> szinten van :)
>
> Én ezzel nem értek egyet, de ez az én bajom.
>
> > Minden relativ, nincs tokeletes jelolt es tokeletes pozicio sem.
> >
> > Az emberek altalaban nem oszintek cv-ben, allasinterjun, tisztelet a
> kivetelnek. A baj akkor van ha valaki sajat magaval sem oszinte.
>
> Ebben lehet igazság, bár ez a viselkedés számomra teljesen logikátlan.
> Mi értelme van átverni a jövendő munkahelyet? Hogy a próbaidő első hetében
> kiderüljön?
>
> --
> Üdvözlettel,
> Gábriel Ákos
>
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.javaforum.hu/pipermail/javalist/attachments/20130604/a434b861/attachment.html>