[Java lista] [spam] [off] fizetesemeles
Keresztes Jozsef
jkeresztes at vati.hu
2010. Dec. 8., Sze, 12:37:24 CET
Ø Én többnyire elégedett voltam a fizetéssel. Nekem elég volt. Néha kiderült, hogy máshol többet adnak, de mindennek meg van a hátránya: nincs ingyen leves. Ha valahol több fizetést adnak, akkor kiderül, hogy ott valamiben többet kell adni. Esetleg olyasmiben, amiben nem akarsz: pl. neked kell üzemeltetni, és az ügyfelek felhÃvnak vasárnap hajnali kettÅ‘kor.
Ez az állandó rendelkezésre állás ismerÅ‘s dolog, nekem mondjuk nem kellett de kollégámnak igen és persze szombat éjfél körül is jött hÃvás. Kicsit morcos is volt érte J
Más: egy cégnél úgy lett volna a munka, de ez már rögtön kiderült az állásintejún hogy kezdünk reggel 8:00-tól, dolgozunk 16:00-ig, aztán mindenki kap egy kis pihenÅ‘idÅ‘t mondjuk 1-2 órát (esetleg haza is lehet menni ha belefér), és utána kb 17:30-tól nyomjuk tovább a java fejlesztést ÉJFÉLIG ! Ez nem egy rendkÃvüli dolog lett volna hanem mondjuk fél évig egyfolytában ez a norma. Szerintetek ezért mennyit kellett volna kérni, nettó 1.000.000/hó -t ?
Nekem az nem volt világos hogy lehet ezt alvásilag bÃrni, de lehet hogy én vagyok ilyen kényes gyerek L
Joe
From: Peter Verhas [mailto:peter at verhas.com]
Sent: Wednesday, December 08, 2010 11:01 AM
To: javalist at javagrund.hu
Subject: Re: [Java lista] [spam] [off] fizetesemeles
Azért az sosem mutat jól egy önéletrajzban, ha valakit kirúgtak. Mit csinált? Miért rúgták ki? Ha leépÃtés volt, miért nem Å‘t tartották meg?
Senki sem nélkülözhetetlen, de költséges lecserélni egy embert. Meg kell találni az utódját. Az utódnak meg kell tanulnia a környezetet, a specialitásokat. Szerintem egy Java junior lecserélése alsó hangol 1 milla, egy senior ember 3milla. Tehát van a másik oldalon is kockázat.
Ha alul vagy fizetve, és inkább megkapod a fizuemelést, mintsem, hogy beáldozzák a fenti költséget és a főnököd fejében is az van, hogy kevés volt a fizetésed, akkor a dolog teljesen rendben van. Tulajdonképpen már ott motoszkált a fejében, hogy több pénzt kellene adnia, de persze nem ez a dolga, a tulajdonosok érdekeit képviseli, azok meg csak a szelvényt vágják.
Ha nem vagy alulfizetve, akkor vagy kirúg, vagy megemeli a fizudat, és elkezd dolgozni azon, hogy minél olcsóbban kirúghasson. Pl. felvesz valaki mást kicsit alacsonyabb pozÃcióba, és egy év alatt kineveli, és akkor fog kirakni.
Nehéz belelátni a főnökök fejébe. A főnöknek meg a beosztottakéba.
Én többnyire elégedett voltam a fizetéssel. Nekem elég volt. Néha kiderült, hogy máshol többet adnak, de mindennek meg van a hátránya: nincs ingyen leves. Ha valahol több fizetést adnak, akkor kiderül, hogy ott valamiben többet kell adni. Esetleg olyasmiben, amiben nem akarsz: pl. neked kell üzemeltetni, és az ügyfelek felhÃvnak vasárnap hajnali kettÅ‘kor.
Ha pókerezel, ott blöffölsz. Sose pókerezz annyi pénzzel, hogy utána nem tudod kifizetni a lakbért.
A fizetésed lakbérre kell meg etetni a gyereked. Ne blüffölj. Először keress állást. Ha megvan (biztosan), akkor kérj csak fizetés emelést.
Meg az is kérdés, hogy egyáltalán a cég ki tudja-e gazdálkodni. Én is minden reggel kérek fizuemelést a tükör előtt borotválkozás közben :-)
--
Verhás Péter
ügyvezető
Verhás & Verhás Szoftver Manufaktúra Kft.
peter at verhas.com
+36(30)9306805
skype: verhas
On 2010.12.08., at 10:43, Keresztes Jozsef wrote:
Hi !
Egyébként néha statisztikázok ismerőseimmel, van olyan közöttük akinél kb. 5:1-es arány van a
cég felmond, munkavállaló felmond között. Nem vagyok benne biztos hogy ez olyan rossz dolog,
mármint ha valakit kirúgnak, ugyanis több esetben jobb fizetést kap az új munkahelyén.
Persze rövid távon a helyzetet lehet hogy nem jól éli meg jól az illető.
Persze valóban nem ilyen egyszerű a helyzet, ahogy kifejtettétek sok mindentől függ a dolog...
Joe
-----Original Message-----
From: Istvan Benedek [mailto:istvan.benedek at gmail.com]
Sent: Wednesday, December 08, 2010 10:25 AM
To: javalist at javagrund.hu
Subject: Re: [Java lista] [spam] [off] fizetesemeles
Kuld az oneletrajzod!:)
istvan.benedek at bestest.hu-ra.
Istvan
2010/12/8 Keresztes Jozsef <jkeresztes at vati.hu>:
Hi !
Szerintem egyetlen hatásos módszer van: állást kell váltani.
A többi nagyon-nagyon ritkán jön be, még akkor is ha azt mondod a mai nap
dolgozol itt utoljára
(hátha megemelik a fizetést). Én pl. szinte mindig azonnali hatállyal
mondtam fel a munkahelyeimen,
sose került szóba hogy maradás esetén fizetést emelnének. Viszont olyan sem
fordult elő soha
hogy nekem mondott volna fel valaki J
Nincs pótolhatatlan ember, és nincs pótolhatatlan munkahely sem.
Joe
From: Kiss Dávid [mailto:davidkiss at vipmail.hu]
Sent: Wednesday, December 08, 2010 9:55 AM
To: javalist at javagrund.hu
Subject: [spam] [Java lista] [off] fizetesemeles
Kedves Kollegak!
Erdekelne, hogy milyen tippjeitek, modszereitek vannak fizetesemeles ill.
magasabb bonusz eleresehez? Allasvaltas, felmondas emlitese, esetleg mas?
Valahol azt olvastam, hogy kimagaslo munkaert kimagaslo fizetes jar. Ez
mennyire mukodik szerintetek?
Udv,
KD
_______________________________________________
Javalist mailing list
Javalist at javagrund.hu
http://javagrund.hu/mailman/listinfo/javalist
--
Üdvözlettel,
István Benedek
BesTest - The Tester Company
Pécs office, Hungary (GMT+1)
Mobile phone : +36 (70) 275-9275
E-mail : istvan.benedek at bestest.hu
Homepage : www.bestest.hu
_______________________________________________
Javalist mailing list
Javalist at javagrund.hu
http://javagrund.hu/mailman/listinfo/javalist
_______________________________________________
Javalist mailing list
Javalist at javagrund.hu
http://javagrund.hu/mailman/listinfo/javalist
--------- következõ rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: http://javagrund.hu/pipermail/javalist/attachments/20101208/b2f87922/attachment-0001.html
További információk a(z) Javalist levelezõlistáról