[Javalist] hany embernek ismeros a szituacio?

2013. Jún. 6., Cs, 16:29:46 CEST

Nem az, hogy belefér-e, hanem hogy a jelöltnek fontos-e annyira. 
—
Dipl. Ing. Peter Verhas

On Thu, Jun 6, 2013 at 4:15 PM, István Viczián <viczian.istvan at gmail.com>
wrote:

> Szia,
> Ha 2-3 nap alatt fel lehet készülni otthon arra, ami elegendő lehet,
> hogy megfeleljen az interjún, akkor fura, ha ez már a cégnél nem fér
> bele, akár próbaidőn.
> --
> Viczián István
> Gábor Garami <gabor.garami at hron.me> írta (2013. június 6. 10:14):
>> Azert ezt eszkoze is valogatja, meg feladata is. Nem feltetlen JBoss
>> Architektnek kell lenned, de ha alapszinten nem vagy kepes egy JBoss-t
>> bekonfiguralni ugy, hogy tudod, hogy a felvetelhez kovetelmeny a JBoss
>> tudas, akkor nem biztos, hogy erdemes felvenni. Ott a hirdetes, a net
>> tele van JBoss alapozo tutorialokkal, szerintem 2-3 nap alatt fel
>> lehet keszulni ugy egy interjura, hogy ne lohess nagyon melle.
>>
>> Persze, abban igazad van, hogy menet kozben tanul az ember legjobban,
>> de sok latszik mar abbol is, hogy mennyire felkeszult a jelentkezo.
>> Sajnos a levelezom nem nyujt lehetoseget a kiemelesre, de en valojaban
>> a nulla tudast akartam kiemelni, az az, ami ultragaz egy felvetelinel,
>> amikor azt sem tudja a delikvens, hogy a JBoss-t XML-lel vagy
>> properties fajlokkal konfiguraljuk. Ertem en, hogy elethosszig tarto
>> tanulas, de az ABC-vel nem az interjun kellene megismerkedni.
>> Garami Gábor
>> E-mail: gabor.garami at hron.me
>> Tel: +36 20 235 9621
>> MSN: hrgy at vipmail.hu
>> Skype: hron84
>>
>>
>> 2013/6/6 Gábor Lipták <gabor.liptak at gmail.com>:
>>> Én viszont olyan céget szeretnék mint munkavállaló, ami megengedi, hogy a
>>> szükséges és új ismereteket megtanuljam. Ne kényszerítsen a cég arra, hogy
>>> mindent (persze vannak amit szívesen tanulok) a szabadidőmben tanuljak meg.
>>> Ha van egy munkaeszköz pl. JBoss, azt munka közben lehet a legjobban
>>> megismerni. Szóval szerintem egy cégnek rá kell szánnia az időt arra, hogy
>>> az emberei tanulhassanak. És hogy ez a felvétel után egy kicsit több idő,
>>> benne van a pakliban.
>>>
>>>
>>> 2013. június 6. 9:47 Gábor Garami írta, <gabor.garami at hron.me>:
>>>
>>>> Azert python fejlesztonel bele tudnak kerdezni a melyebe, akaratlanul
>>>> is. Jo, persze, kinek mi a melyseg.
>>>>
>>>> Egyebkent nagyon egyetertek azzal, hogy tesztelni kell az illeto java
>>>> tudasat, fuggetlen attol, hogy junior vagy senior. Nem a mult az
>>>> erdekes, hanem a jelen meg a jovo. Attol a cegnek nem lesz jobb, hogy
>>>> a jelentkezo olyan helyen volt, ahol senior szinten ertett a
>>>> dolgokhoz, ha nalunk hozza sem tud szagolni.
>>>>
>>>> Azzal viszont nem ertek egyet, hogy "majd megtanulja". Egy olyan
>>>> cegnel, ahol mindenkinek megvan a maga feladata, nem fer bele az, hogy
>>>> valaki pl. nullarol tanulja meg a JBoss-t vagy a Springet. A
>>>> tanuloidot hadd ne mar a ceg fizesse neki. Persze ehhez az is kell,
>>>> hogy a hirdetesben legyen benne, hogy ezeket tudni kell.
>>>>
>>>> En foleg rendszergazdai munkara interjuztattam embereket, a
>>>> hirdetesben korrektul le volt irva, mi kell, mit hasznalunk, ennek
>>>> ellenere jottek olyan emberek, hogy bejott, es hirtelen kevesebb lett
>>>> a feny a szobaban. Szemelyesen egy nagyon faja gyerek volt, komolyan
>>>> szivesen beszelgettem vele, de szakmailag valamicskevel volt csak
>>>> magasabban, mint anyam. Es megmondtam neki kerek-perec, hogy bocs, de
>>>> ide olyan embert keresunk, aki le sem ul, es mar feladatokat old meg.
>>>>
>>>> Van aztan a bekepzelt tipus is, az talan meg rosszabb. Bejon, es
>>>> igazabol elvarja, hogy azonnal korulotte surgolodjon mindneki, merthat
>>>> o, a nagy O bejott ide, es nalunk keresne munkat. Es konkretan lenezte
>>>> a fonokomet.
>>>> Lehet valaki nagyon okos, nem erdekel, de ha nincs meg benne az a
>>>> minimalis alazat, ami ehhez a melohoz kell, azzal en nem tudok egyutt
>>>> dolgozni. O is el lett hajtva amugy.
>>>>
>>>> Szoval vannak sztorik. Excegnel amugy ketreszes volt az interju, az
>>>> elso resze beszelgetes, szemelyes es szakmai dolgokrol, kicsit a
>>>> multon ragodtunk, de csak addig, mig feloldodik valamennyire a jelolt
>>>> (ha nem rogton a tudastesztekre kerul a sor, akkor egy picit kevesbe
>>>> idegesek), aztan belekerdeztunk a lecsoba, es ha ott is megfelelt,
>>>> akkor jottek a konkret tesztek. Sokan mar a beszelgetesen elbuktak.
>>>> Garami Gábor
>>>> E-mail: gabor.garami at hron.me
>>>> Tel: +36 20 235 9621
>>>> MSN: hrgy at vipmail.hu
>>>> Skype: hron84
>>>>
>>>>
>>>> 2013/6/5 Laszlo Hornyak <laszlo.hornyak at gmail.com>:
>>>> > Vegulis csak egyeterteni szeretnek, szerintem ez a profi hozzaallas.
>>>> > Ahova
>>>> > nem vesznek fel, azzal amugy is csak a szopas lenne.
>>>> >
>>>> > Meg egy eszrevetel: az interjuztato mindig azt kerdezi, amivel
>>>> > kapcsolatban
>>>> > legalabb a valasz felfogasara van eselye. Na ezert van az, hogy pl a
>>>> > jelenlegi munkaadomnal orokke linuxos kerdeseket (pl bash scripteles,
>>>> > python) tesznek fel java programozo jelolteknek es aztan huzogatjak a
>>>> > szajukat, hogy "ezt se tudta, milyen java programozo az ilyen". Ha nekem
>>>> > kellene windows rendszergazdit felvenni, lovesem se lenne hogy mit
>>>> > kerdezzek. Szoval ezt korrekten csinalni nehez munka lehet.
>>>> >
>>>> >
>>>> > 2013/6/5 Tamás Viktor <viktor.tamas at gmail.com>
>>>> >>
>>>> >> Interjú kritizálása (fikázása) szerintem a sértett önérzet ápolására
>>>> >> szolgál.
>>>> >> Mindent lehet kritizálni. Azt is ha kódolni kell, azt is ha csak
>>>> >> elméleti
>>>> >> kérdéseket tesznek fel, de leginkább azt ami nem ment jól.
>>>> >> Én mindig úgy fogtam fel, hogy az adott munkahelynek valószínűleg nem
>>>> >> rám
>>>> >> volt szüksége (és nekem se rá), ahol olyanokat kérdezgettek amiből
>>>> >> abszolút
>>>> >> nem vagyok jó.
>>>> >> V
>>>> >>
>>>> >>
>>>> >> 2013/6/4 Ákos Gábriel <akos.gabriel at i-logic.hu>
>>>> >>>
>>>> >>> 2013.06.04. dátummal, 15:50 időpontban Gábor Lipták írta:
>>>> >>>
>>>> >>> > Nekem nem szerencsére.
>>>> >>> >
>>>> >>> > Az ilyen interjúknál amúgy fel kell állni és elmenni.
>>>> >>>
>>>> >>> A másik oldalon ülni se sokkal jobb, hidd el. Reeengeteg tisztelt
>>>> >>> jelölt
>>>> >>> kummant aaaakkorát az önéletrajzában, hogy még.
>>>> >>> És azt ki kéne szűrni, lehetőleg olcsón (mondjuk ne a CTO/CEO
>>>> >>> órabérével
>>>> >>> menjen...).
>>>> >>>
>>>> >>> Arról már nem is beszélek amikor kompetencia-alapú interjút szeretnék
>>>> >>> tartani (vagyis nem érdekel a múlt, csak a jövő),
>>>> >>> micsoda meglepett arcok szoktak lenni.
>>>> >>>
>>>> >>> A másik meg az, amikor felteszünk két szakmai kérdést (junior
>>>> >>> szintűeket
>>>> >>> a seniornak) és jön a kummantás.
>>>> >>>
>>>> >>> Áh, nem sorolom, endless a lista és csak a flamewar van belőle. :)
>>>> >>>
>>>> >>> --
>>>> >>> Üdvözlettel,
>>>> >>> Gábriel Ákos
>>>> >>>
>>>> >>> _______________________________________________
>>>> >>> Javalist mailing list
>>>> >>> Javalist at lists.javaforum.hu
>>>> >>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>>>> >>
>>>> >>
>>>> >>
>>>> >> _______________________________________________
>>>> >> Javalist mailing list
>>>> >> Javalist at lists.javaforum.hu
>>>> >> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>>>> >>
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> > --
>>>> >
>>>> > EOF
>>>> >
>>>> > _______________________________________________
>>>> > Javalist mailing list
>>>> > Javalist at lists.javaforum.hu
>>>> > http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>>>> >
>>>> _______________________________________________
>>>> Javalist mailing list
>>>> Javalist at lists.javaforum.hu
>>>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>>>
>>>
>>>
>>> _______________________________________________
>>> Javalist mailing list
>>> Javalist at lists.javaforum.hu
>>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>>>
>> _______________________________________________
>> Javalist mailing list
>> Javalist at lists.javaforum.hu
>> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.javaforum.hu/pipermail/javalist/attachments/20130606/2f8c277a/attachment.html>