[Javalist] motiváció

[György Szimeonov]

Szia

Ahogy az élet más dolgaiban is szerintem a motiváció emberi tényező.
Mindenkit más motivál, valakit a pénz valakit a technológiák valakit
a szakmai kihívás (valakit mind, valakit semmi :)).
"Great coders are today's rock stars" - engem ez motivál (külföldön
különösen igaz)

De ha már így felhoztad a senior-ságot, engem az érdekelne mit gondoltok
ki érdemli meg a "senior" jelzőt függetlenül attól, hogy jelenlegi cégénél
juniornak vagy seniornak tekintik?

Sok helyen láttam, hogy senior-nak nevezett emberek adminisztrációs dolgokon
kívül semmi mást nem csinálnak (tucat meeting a semmiről, merge-ölés,
branch-elés, csapat irányítása stb...).
Legtöbjük már azt se tudja hogy kell megnyitni az IDE-t . A szakmával már
régen nem foglalkoznak, azt hiszik
mindent tudnak csak azért mert valaki senior fejlesztőnek nevezte ki őket.

Régen úgy gondoltam, hogy senior lesz valaki ha megvan a kellő
tapasztalata, kollégái felnéznek rá.
Ma úgy látom legtöbb cégnél a senior valami átmenet a fejlesztő és a
projekt manager között.

Lehet csak nekem van túl sok negatív tapasztalatom vagy túl sokat várok
magamtól és másoktól, de kíváncsi vagyok a véleményetekre.

ui: magamat lelkes amatőrnek tartom, attól függetlenül milyen postot ruház
rám a cég.

2013. március 6. 23:10 Tamás Magyar írta, <magyusz at gmail.com>:

> Kedves fejlesztők, csapatvezetők, toborzók, cégvezetők és többiek!
>
> Az a kérdés foglalkoztat, hogy mik a legnagyobb motivációs tényezők ma
> Magyarországon egy senior java fejlesztő számára, amikor új munkát
> keres.
>
> Pénz?
> 800ezer Ft bruttó fizetés már elég figyelemfelkeltő tényező önmagában,
> vagy 900ezer alatt az igazán jók el sem olvasnak egy álláshirdetést?
>
> Szakmai kihívás?
> Fizetős technológiák, vagy inkább open source technológiák a
> csábítóbbak manapság? Milyen konkrét technológiák kipróbálási
> lehetősége lehet elég vonzó?
>
> Munkaidő rugalmassága és iroda minősége, helyszíne mennyire számít?
>
> Izgalmas, ha van néha egy kis utazgatás külföldre, vagy pont az a jó
> ha nem kell utazgatni?
>
> Cégnév, cég ismertsége, mérete számít egyáltalán?
>
> Szerepet játszik a döntésben az üzleti terület?
>
> Vonzóbb egy vadiúj projektbe belevágni, mint egy meglévő rendszerhez
> új funkciókat írni?
>
> Mi más motiválhat még egy szenior java fejlesztőt?
>
> Nyilván ezek egyéni preferenciák, de nyilván van egy általános trend,
> és örülnék, ha kicsit beszélgetnénk róla itt a listán
>
> Esetleg még érdekes kérdés lehet:
> Miben különbözik a junior fejlesztők motivációja a szeniorokétól?
>
>
> Köszönöm a kollektív ötletelést előre is,
> Magyusz
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.javaforum.hu/pipermail/javalist/attachments/20130306/9ee07e3e/attachment.html>