[Javalist] motiváció
Laszlo Hornyak
laszlo.hornyak at gmail.com
2013. Már. 7., Cs, 15:55:25 CET
Hali!
Par random, hatha hasznalhato...
Mostanaban egyre gyakrabban hallom azt hogy a penz nem igazan jo motivalo
tenyezo. Persze kell, mert a kaja sincs ingyen, de tobb tesztrol hallottam,
ami olyan eredmenyt hozott ki hogy egy adott osszegen felul a teljesitmeny
csokken. Szoval nem sok penz kell, hanem eleg. Egy pelda...
http://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc
Gondolom ezt mar a legtobben lattuk, de ajanlom annak aki meg nem.
Szemelyesen engem az sem erdekel, hogy fizetos egy technologia, ha mukodik
es soha nem kell a forraskodjat olvasgatnom. Szoktam is mondani a sracoknak
hogy felhasznalo vagyok nem pedig hivo. Az azert nem rossz, ha a cuccot
meghajthatod kivancsisagbol is.
De pl akar valaki bugzillat hajtani jira helyett csak azert mert a bugzilla
open source?
Ha igen, tudok neki javasolni egy munkahelyet ;-)
Nekem altalaban akkor tetszik egy munkahely, ha jol osszeszedett csapat
van. Peldaul volt tobb olyan munkahelyem, ahol mindenki C++-t hegesztett
mint allat, de senki nem ertett egy szot sem a tobbi technologiabol. Ennek
eredmenyekent a sok C++ fej jol elvitatkozott az osztalyhierarchiakon, mig
minden egyeb szepmontbol a rendszer eleg alulfejlett maradt. Ez a C++ csak
pelda volt, lattam ilyet java-bol is.
Peldaul egy tipikus webes projectet talan inkab ugy kellene osszehozni,
hogy legyen olyan ember, aki zsenialisan vagja a (zum beispiel) mongodb
minden parameteret, legyen aki a java backendet uberfrankora megirja,
legyen, aki megalmodja a webes feluletet es legyen aki html-t hegeszt az
almokbol, megint csak valaki a tesztelesre koncetral es a funkcionalis es
biztonsagi hibakat felturja, es a kulonbozo teruletek kozott eppen
megfelelo mennyisegu atfedes legyen, hogy megertsetek egymast, sot
tanuljatok is egymastol, de ne legyen akkora atfedes hogy nezetelteresetek
tamadjon es egymast csesztessetek, mert azon elakad a munka. Szoval ha
csapatot kellene osszeszednem, en valahogy igy kozelitenem meg.
Ja es a masik dolog amit nagyon szeretek, az amikor latom hogy a rendszer
naprol napra tobbet tud es egyre hasznosabb azoknak, akik hasznaljak.
Scratch vs Legacy: lattam mar olyat, hogy ki lett takaritva egy legacy
rendszer, de be kell latnom hogy ez a ritkabb eset. Olyat is lattam, hogy
from scratch projectbol lett szar, ez nem olyan ritka mint a legacybol
feltakaritas :-)
Munkakornyezet: arra ra kellett jonnom, hogy a magyar cegek igenytelen
munkakornyezete (emlekszel a pincere gondolom) milyen rossz hatassal volt
ram. Masokat a nyugati cegek nagy open space irodai akasztjak ki.
Aztan agile metodikakat szerintem fel lehet venni a parameterek listajara.
2013/3/7 Tamás Magyar <magyusz at gmail.com>
> Kedves fejlesztők, csapatvezetők, toborzók, cégvezetők és többiek!
>
> Az a kérdés foglalkoztat, hogy mik a legnagyobb motivációs tényezők ma
> Magyarországon egy senior java fejlesztő számára, amikor új munkát
> keres.
>
> Pénz?
> 800ezer Ft bruttó fizetés már elég figyelemfelkeltő tényező önmagában,
> vagy 900ezer alatt az igazán jók el sem olvasnak egy álláshirdetést?
>
> Szakmai kihívás?
> Fizetős technológiák, vagy inkább open source technológiák a
> csábítóbbak manapság? Milyen konkrét technológiák kipróbálási
> lehetősége lehet elég vonzó?
>
> Munkaidő rugalmassága és iroda minősége, helyszíne mennyire számít?
>
> Izgalmas, ha van néha egy kis utazgatás külföldre, vagy pont az a jó
> ha nem kell utazgatni?
>
> Cégnév, cég ismertsége, mérete számít egyáltalán?
>
> Szerepet játszik a döntésben az üzleti terület?
>
> Vonzóbb egy vadiúj projektbe belevágni, mint egy meglévő rendszerhez
> új funkciókat írni?
>
> Mi más motiválhat még egy szenior java fejlesztőt?
>
> Nyilván ezek egyéni preferenciák, de nyilván van egy általános trend,
> és örülnék, ha kicsit beszélgetnénk róla itt a listán
>
> Esetleg még érdekes kérdés lehet:
> Miben különbözik a junior fejlesztők motivációja a szeniorokétól?
>
>
> Köszönöm a kollektív ötletelést előre is,
> Magyusz
> _______________________________________________
> Javalist mailing list
> Javalist at lists.javaforum.hu
> http://lists.javaforum.hu/mailman/listinfo/javalist
>
--
EOF
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.javaforum.hu/pipermail/javalist/attachments/20130307/c893473a/attachment.html>
További információk a(z) Javalist levelezőlistáról